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Recensement prévisionnel des besoins pour les concours et examens professionnels pour l’année 2026

'Recensement prévisionnel des besoins pour les concours et examens professionnels pour l’année 2026
Informations principales
Date de publication Date de publication : 18.12.2024
Catégorie(s) Catégorie(s) : Collectivités
Thématique(s) Thématique(s) : Concours
Date de mise à jour Date de mise à jour : 18.12.2024

La campagne de recensement des besoins 2026 se déroulera du 8 janvier au 2 février 2025

Chaque année les centres de gestion de Nouvelle-Aquitaine procèdent au recensement des besoins en personnel des collectivités et établissements publics afin d’établir le calendrier prévisionnel régional des concours et examens professionnels organisés en 2026.

Mutualisation de la mission concours et examens professionnels

Comme les années précédentes, le recensement des besoins en personnel des collectivités et établissements publics pour les concours et examens 2026, est menée directement par le Centre de Gestion de la Gironde pour neuf* départements de la région Nouvelle-Aquitaine adhérant au service mutualisé des concours et examens professionnels.

A quoi sert le recensement?

Le recensement est organisé dans le cadre des dispositions du code général de la fonction publique et est effectué annuellement.

Pour les collectivités et établissements publics :

Il permet aux collectivités de cibler leurs besoins en :

  • recrutements futurs ;
  • départs à la retraite ;
  • mobilité ;
  • création d’une activité ou d’un service;
  • création de postes ;
  • postes pourvus par des contractuels pour lesquels une nomination est envisageable ;

S’agissant de données prévisionnelles, cette démarche n’engage en aucun cas la collectivité pour ses futures nominations. Les données collectées sont uniquement destinées à évaluer la pertinence d’organisation des concours et examens, ainsi qu’à fixer le nombre de postes à ouvrir.

Pour le centre de gestion :

La participation active des collectivités au recensement est importante car il permet de déterminer :

  • la pertinence d’organisation des futurs concours et examens professionnels ;
  • le nombre de postes à ouvrir aux concours (en tenant compte également de l’état des listes d’aptitude).

Ces chiffres doivent refléter les perspectives réelles de nominations de la collectivité et non pas les agents qui souhaitent s’inscrire à un concours ou à un examen professionnel.

Comment déclarer les besoins de sa collectivité :

Les collectivités des neuf* départements du service mutualisé des concours et examens professionnels (Charente, Charente-Maritime, Creuse, Gironde, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques, Deux-Sèvres, Vienne et Haute-Vienne), pourront saisir directement leurs besoins pour les concours et examens programmées en 2026, sur le module en ligne, accessible ci-dessous. Les identifiants de connexion permettant la connexion à ce module, seront envoyés par mail le 8 janvier 2025 à l’ensemble des collectivités de ces neuf départements.

Concours et examens professionnels organisés en 2026

Vous trouverez ci-dessous un document d’aide au recensement, répertoriant l’ensemble des concours et examens professionnels programmés pour l’année 2026, ainsi que les conditions d’accès à remplir.

Renseignements et accompagnement

 

Kristell VAUDELIN

Chargée des ressources

Tél : 05 56 11 14 13 – concours.ressources@cdg33.fr

* Le service mutualisé des concours et examens professionnels comprend les départements de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Creuse, de la Gironde, du Lot-et-Garonne, des Pyrénées-Atlantiques, des Deux-Sèvres, de la Vienne et de la Haute-Vienne.