Offre d’emploi – Infirmier(e) en santé au travail

Le service prévention et santé au travail du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde est composé d’une équipe pluridisciplinaire destinée à accompagner les collectivités ou établissements publics volontairement adhérents.

Dans le cadre de notre engagement envers la santé au travail des agents territoriaux, nous recherchons un(e) infirmier(e) en santé au travail pour un renfort au sein de notre équipe. L’infirmier(e) en santé au travail intervient sous la responsabilité d’un médecin de ce service, dans le cadre d’un protocole formalisé pour assurer un suivi de l’état de santé des agents des collectivités territoriales adhérentes au service.

Rejoindre le Centre de Gestion de la Gironde, c’est d’abord travailler au cœur des collectivités territoriales riches de plus de 250 métiers différents. C’est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens du service public, engagement, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.

Dynamique et innovant, le Centre de Gestion s’attache à cultiver un environnement de travail où chaque agent peut s’épanouir.

Intégrer le Centre de Gestion, c’est enfin bénéficier d’un cadre de vie épanouissant, convivial, riche et dynamique à 2 h de Paris et accessible en bord de rocade bordelaise.

Missions principales 

Dans les collectivités territoriales ou établissements publics du département de la Gironde adhérents au service prévention et santé au travail du Centre de Gestion, l’infirmier(e) en santé au travail se déplacera sur un secteur défini et devra :

• Réaliser des visites d’informations et de prévention ;
• Réaliser des actions sur le milieu de travail ;
• Assister et conseiller l’autorité territoriale sur son domaine de compétence ;
• Rédiger des rapports et compte-rendu, les présenter aux élus ou responsables administratifs des collectivités territoriales adhérentes ;
• Dispenser des informations ou des formations portant sur la santé au travail, l’hygiène et la sécurité,
• Participer aux actions menées par l’équipe pluridisciplinaire du service prévention et santé au travail du Centre de Gestion ;
• Être force de proposition concernant la mise en œuvre d’actions d’amélioration des conditions de travail ;
• Participer aux actions visant au maintien dans l’emploi des agents qui font l’objet de restrictions.

• Infirmier(e) qualifié(e) en santé au travail ;
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail et connaissance des risques professionnels ;
• Connaissance de l’environnement territorial souhaitée ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…), et utilisation du logiciel spécifique à la santé au travail « Medtra » appréciée ;
• Maitrise des appareils de mesures (audiomètre, visiotesteur…) ;
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et relationnel très développé ;
• Sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie ;
• Rigueur ;
• Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel ;
• Permis B indispensable.

 Type d’emploi :

• Durée : 36h15 / semaine 
• Temps de travail : complet
• Téléconsultation possible
• Forfait mobilité durable

Recrutement :

Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’un renfort d’une durée de 1 an (Catégorie A – Cadre d’emplois des Infirmiers Territoriaux en soins généraux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC) santé /prévoyance). Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emplois des infirmiers(es) en soins généraux.

Personne à contacter pour tout renseignement :

Danièle GARCIA, Responsable du service RH

Téléphone : 05.56.11.16.48

Courriel : dgarcia@cdg33.fr